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Des conversations IA ancrées dans de vrais livres

Parlez aux experts de l'excellence opérationnelle à travers leurs livres.

Posez vos questions, parlez avec des avatars IA et obtenez des réponses ancrées dans de vraies citations issues des livres originaux.

Auteurs primés au Prix ShingoRéponses citées et sourcéesTexte, voix et visio
Prix Shingo — RechercheBob EmilianiAnalyste et auteur du leadership Lean
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Institut Shingo

Le Modèle Shingo, à portée de conversation

L'Institut Shingo, rattaché à la Jon M. Huntsman School of Business de l'Utah State University, décerne le Prix Shingo et publie le Modèle Shingo — les principes qui fondent l'excellence opérationnelle. Plusieurs auteurs de Learning Frontier en sont lauréats.

Découvrir le Modèle Shingo
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Découvrez la plateforme Learning Frontier en action

Une expérience d’apprentissage propulsée par l’IA sur les livres de plusieurs auteurs : vos équipes discutent avec un contenu de confiance, génèrent des résumés ciblés et bénéficient d’un coaching guidé par des avatars IA interactifs.

Démo — Coaching par avatar IA
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Ce que ça fait

Coaching par avatar IA

Échangez avec l'avatar IA d'un auteur pour des conversations de réflexion guidée et de coaching.

  • Sensation de coaching en direct
  • Une voix proche de l'humain
  • Exploration guidée et rapide
Auteurs à la une

Apprenez auprès des auteurs les plus reconnus sur Learning Frontier

Vos équipes lisent, questionnent et s’entraînent avec une IA ancrée dans l’œuvre publiée de chaque auteur Lean.

Ces auteurs aident vos équipes à gagner en efficacité grâce à des conseils concrets sur le flux, le leadership, l’excellence opérationnelle et l’amélioration continue.

Alexandra Niculae

La clarté du Lean, la vision systémique et la confiance apportée par la blockchain créent des organisations résilientes et transparentes.

Alexandra Niculae

Auteure Lean Six Sigma & BPM

Lean x BlockchainInnovation des processus digitaux
Frank Devine
Logo du Prix ShingoPrix Shingo — Publication2014

La véritable transformation commence lorsque chaque collaborateur devient acteur de l'amélioration continue.

Frank Devine

Auteur Culture Lean & Engagement

Engagement des collaborateursCulture Lean
John Bicheno
Logo du Prix ShingoPrix Shingo — Publication2023

L'amélioration continue commence par une compréhension globale du système.

John Bicheno

Auteur Systèmes Lean & Opérations

Systèmes LeanExcellence opérationnelle
Noel Hennessy
Logo du Prix ShingoPrix Shingo — Publication2023

Les personnes engagées créent les bases d'une excellence opérationnelle durable.

Noel Hennessy

Auteur Leadership Lean & Engagement

Leadership LeanEngagement des collaborateurs
Fabrice Bernhard
Logo du Prix ShingoPrix Shingo — Publication2025

Le Lean comme l'Agile sont avant tout centrés sur les personnes, et non sur les processus.

Fabrice Bernhard

Auteur Lean Tech & Leadership Produit

Lean techAgilité à l'échelle
Chris Butterworth
Logo du Prix ShingoLogo du Prix ShingoLogo du Prix ShingoLogo du Prix ShingoLogo du Prix Shingo
Prix Shingo — Publication

L'excellence durable ne se construit pas grâce aux outils ou aux initiatives, mais grâce à des leaders qui créent une culture où chacun est encouragé à s'améliorer chaque jour.

Chris Butterworth

Auteur Amélioration continue & Leadership

Excellence durableCulture de leadership
Bob Emiliani
Logo du Prix ShingoPrix Shingo — Recherche

Distinguez le véritable Lean du faux Lean et développez des comportements de leadership quotidiens fondés sur le respect des personnes.

Bob Emiliani

Analyste et auteur du leadership

Leadership LeanRespect des personnes
Sanjay Bhasin

Passez de projets Lean isolés à une maturité d'entreprise grâce à des diagnostics structurés et une progression mesurable.

Sanjay Bhasin

Auteur Management Lean & Maturité

Maturité LeanÉvaluation OPEX
Brad Jeavons
Logo du Prix ShingoPrix Shingo — Publication2026

La pensée Lean consiste avant tout à créer de la valeur pour les personnes, les clients, les collaborateurs et la société tout en construisant des organisations capables d'apprendre en continu.

Brad Jeavons

Auteur Excellence opérationnelle

Exécution des transformationsAmélioration à l'échelle
Frederic Brouillet

Le Digital Lean ne se résume pas aux outils. Il consiste à utiliser Microsoft 365 pour rendre les flux, les problèmes et les actions d'amélioration visibles en temps réel.

Frederic Brouillet

Pionnier du Digital Lean

Digital Lean dans MS 365
John Dennis

En combinant la pensée Lean, la pensée systémique et la technologie blockchain, les organisations peuvent repenser leurs chaînes de valeur afin de les rendre plus transparentes, plus efficaces, plus durables et plus fiables.

John Dennis

Président de l'International Lean Six Sigma Institute

Excellence opérationnelleCollaboration ILSSI
Stephen Dargan
Logo du Prix ShingoPrix Shingo — Publication2026

Le leadership Lean consiste à adapter son approche aux besoins de ses équipes et de ses clients, car un seul style de leadership ne peut révéler tout le potentiel de chaque équipe.

Stephen Dargan

Auteur Leadership Lean

Leadership adaptatifÉquipes & clients
Morgan Jones
Logo du Prix ShingoLogo du Prix Shingo
Prix Shingo — Publication2025

Prix Shingo remportés

  • 2022
  • 2025

Le progrès commence lorsque les dirigeants choisissent la curiosité plutôt que le contrôle, et l'apprentissage plutôt que le blâme.

Morgan Jones

Auteur Leadership Lean & Apprentissage

Culture de leadershipApprentissage continu
Nouvelle signature
Auteur n° 006Révélation imminente

“Un nouvel esprit s’apprête à rejoindre Learning Frontier.”

Déverrouillage du profil78%

Bientôt annoncé

Restez connectés. Une nouvelle voix s’apprête à prendre la parole.

Alexandra Niculae

La clarté du Lean, la vision systémique et la confiance apportée par la blockchain créent des organisations résilientes et transparentes.

Alexandra Niculae

Auteure Lean Six Sigma & BPM

Lean x BlockchainInnovation des processus digitaux
Frank Devine
Logo du Prix ShingoPrix Shingo — Publication2014

La véritable transformation commence lorsque chaque collaborateur devient acteur de l'amélioration continue.

Frank Devine

Auteur Culture Lean & Engagement

Engagement des collaborateursCulture Lean
John Bicheno
Logo du Prix ShingoPrix Shingo — Publication2023

L'amélioration continue commence par une compréhension globale du système.

John Bicheno

Auteur Systèmes Lean & Opérations

Systèmes LeanExcellence opérationnelle
Noel Hennessy
Logo du Prix ShingoPrix Shingo — Publication2023

Les personnes engagées créent les bases d'une excellence opérationnelle durable.

Noel Hennessy

Auteur Leadership Lean & Engagement

Leadership LeanEngagement des collaborateurs
Fabrice Bernhard
Logo du Prix ShingoPrix Shingo — Publication2025

Le Lean comme l'Agile sont avant tout centrés sur les personnes, et non sur les processus.

Fabrice Bernhard

Auteur Lean Tech & Leadership Produit

Lean techAgilité à l'échelle
Chris Butterworth
Logo du Prix ShingoLogo du Prix ShingoLogo du Prix ShingoLogo du Prix ShingoLogo du Prix Shingo
Prix Shingo — Publication

L'excellence durable ne se construit pas grâce aux outils ou aux initiatives, mais grâce à des leaders qui créent une culture où chacun est encouragé à s'améliorer chaque jour.

Chris Butterworth

Auteur Amélioration continue & Leadership

Excellence durableCulture de leadership
Bob Emiliani
Logo du Prix ShingoPrix Shingo — Recherche

Distinguez le véritable Lean du faux Lean et développez des comportements de leadership quotidiens fondés sur le respect des personnes.

Bob Emiliani

Analyste et auteur du leadership

Leadership LeanRespect des personnes
Sanjay Bhasin

Passez de projets Lean isolés à une maturité d'entreprise grâce à des diagnostics structurés et une progression mesurable.

Sanjay Bhasin

Auteur Management Lean & Maturité

Maturité LeanÉvaluation OPEX
Brad Jeavons
Logo du Prix ShingoPrix Shingo — Publication2026

La pensée Lean consiste avant tout à créer de la valeur pour les personnes, les clients, les collaborateurs et la société tout en construisant des organisations capables d'apprendre en continu.

Brad Jeavons

Auteur Excellence opérationnelle

Exécution des transformationsAmélioration à l'échelle
Frederic Brouillet

Le Digital Lean ne se résume pas aux outils. Il consiste à utiliser Microsoft 365 pour rendre les flux, les problèmes et les actions d'amélioration visibles en temps réel.

Frederic Brouillet

Pionnier du Digital Lean

Digital Lean dans MS 365
John Dennis

En combinant la pensée Lean, la pensée systémique et la technologie blockchain, les organisations peuvent repenser leurs chaînes de valeur afin de les rendre plus transparentes, plus efficaces, plus durables et plus fiables.

John Dennis

Président de l'International Lean Six Sigma Institute

Excellence opérationnelleCollaboration ILSSI
Stephen Dargan
Logo du Prix ShingoPrix Shingo — Publication2026

Le leadership Lean consiste à adapter son approche aux besoins de ses équipes et de ses clients, car un seul style de leadership ne peut révéler tout le potentiel de chaque équipe.

Stephen Dargan

Auteur Leadership Lean

Leadership adaptatifÉquipes & clients
Morgan Jones
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Prix Shingo — Publication2025

Prix Shingo remportés

  • 2022
  • 2025

Le progrès commence lorsque les dirigeants choisissent la curiosité plutôt que le contrôle, et l'apprentissage plutôt que le blâme.

Morgan Jones

Auteur Leadership Lean & Apprentissage

Culture de leadershipApprentissage continu
Nouvelle signature
Auteur n° 006Révélation imminente

“Un nouvel esprit s’apprête à rejoindre Learning Frontier.”

Déverrouillage du profil78%

Bientôt annoncé

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Alexandra Niculae

La clarté du Lean, la vision systémique et la confiance apportée par la blockchain créent des organisations résilientes et transparentes.

Alexandra Niculae

Auteure Lean Six Sigma & BPM

Lean x BlockchainInnovation des processus digitaux
Frank Devine
Logo du Prix ShingoPrix Shingo — Publication2014

La véritable transformation commence lorsque chaque collaborateur devient acteur de l'amélioration continue.

Frank Devine

Auteur Culture Lean & Engagement

Engagement des collaborateursCulture Lean
John Bicheno
Logo du Prix ShingoPrix Shingo — Publication2023

L'amélioration continue commence par une compréhension globale du système.

John Bicheno

Auteur Systèmes Lean & Opérations

Systèmes LeanExcellence opérationnelle
Noel Hennessy
Logo du Prix ShingoPrix Shingo — Publication2023

Les personnes engagées créent les bases d'une excellence opérationnelle durable.

Noel Hennessy

Auteur Leadership Lean & Engagement

Leadership LeanEngagement des collaborateurs
Fabrice Bernhard
Logo du Prix ShingoPrix Shingo — Publication2025

Le Lean comme l'Agile sont avant tout centrés sur les personnes, et non sur les processus.

Fabrice Bernhard

Auteur Lean Tech & Leadership Produit

Lean techAgilité à l'échelle
Chris Butterworth
Logo du Prix ShingoLogo du Prix ShingoLogo du Prix ShingoLogo du Prix ShingoLogo du Prix Shingo
Prix Shingo — Publication

L'excellence durable ne se construit pas grâce aux outils ou aux initiatives, mais grâce à des leaders qui créent une culture où chacun est encouragé à s'améliorer chaque jour.

Chris Butterworth

Auteur Amélioration continue & Leadership

Excellence durableCulture de leadership
Bob Emiliani
Logo du Prix ShingoPrix Shingo — Recherche

Distinguez le véritable Lean du faux Lean et développez des comportements de leadership quotidiens fondés sur le respect des personnes.

Bob Emiliani

Analyste et auteur du leadership

Leadership LeanRespect des personnes
Sanjay Bhasin

Passez de projets Lean isolés à une maturité d'entreprise grâce à des diagnostics structurés et une progression mesurable.

Sanjay Bhasin

Auteur Management Lean & Maturité

Maturité LeanÉvaluation OPEX
Brad Jeavons
Logo du Prix ShingoPrix Shingo — Publication2026

La pensée Lean consiste avant tout à créer de la valeur pour les personnes, les clients, les collaborateurs et la société tout en construisant des organisations capables d'apprendre en continu.

Brad Jeavons

Auteur Excellence opérationnelle

Exécution des transformationsAmélioration à l'échelle
Frederic Brouillet

Le Digital Lean ne se résume pas aux outils. Il consiste à utiliser Microsoft 365 pour rendre les flux, les problèmes et les actions d'amélioration visibles en temps réel.

Frederic Brouillet

Pionnier du Digital Lean

Digital Lean dans MS 365
John Dennis

En combinant la pensée Lean, la pensée systémique et la technologie blockchain, les organisations peuvent repenser leurs chaînes de valeur afin de les rendre plus transparentes, plus efficaces, plus durables et plus fiables.

John Dennis

Président de l'International Lean Six Sigma Institute

Excellence opérationnelleCollaboration ILSSI
Stephen Dargan
Logo du Prix ShingoPrix Shingo — Publication2026

Le leadership Lean consiste à adapter son approche aux besoins de ses équipes et de ses clients, car un seul style de leadership ne peut révéler tout le potentiel de chaque équipe.

Stephen Dargan

Auteur Leadership Lean

Leadership adaptatifÉquipes & clients
Morgan Jones
Logo du Prix ShingoLogo du Prix Shingo
Prix Shingo — Publication2025

Prix Shingo remportés

  • 2022
  • 2025

Le progrès commence lorsque les dirigeants choisissent la curiosité plutôt que le contrôle, et l'apprentissage plutôt que le blâme.

Morgan Jones

Auteur Leadership Lean & Apprentissage

Culture de leadershipApprentissage continu
Nouvelle signature
Auteur n° 006Révélation imminente

“Un nouvel esprit s’apprête à rejoindre Learning Frontier.”

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Démo express de la plateforme

Envie d’une démo rapide ? Commencez par le chapitre 1 de Frontier Lean

Testez un échange en direct ancré dans le chapitre 1 de Frontier Lean et voyez comment la plateforme fournit des réponses sourcées. Le même fonctionnement s’applique aux livres de tous les auteurs.

Démo gratuite — chapitre 1

Ouvrez un aperçu de chat en direct sur le chapitre 1

Envoyez autant de messages que vous voulez dans cet aperçu. Les réponses restent limitées au chapitre 1 (pages 1 à 31) de Frontier Lean.

  • Contexte limité au chapitre 1, avec citations ancrées dans les pages.
  • Conversation multi-tours prise en charge dans une seule fenêtre.
  • Conçu dans le langage visuel actuel de la plateforme.
Continuer sur la plateforme
Compagnon IA Frontier Lean
Démo Frontier LeanChapitre 1 uniquement
Fonctionnalités Learning Frontier

Une plateforme pour lire, échanger, coacher et appliquer le savoir des livres.

Offrez à vos équipes un espace unique pour transformer les livres en actions quotidiennes : chat sourcé, avatars d’auteurs, résumés et accompagnement au déploiement.

Chat IA sur les livres

Interrogez des livres entiers en langage naturel

Vos équipes obtiennent des réponses sourcées avec les références de chapitres, pour clarifier vite les concepts et garder des décisions alignées.

Question

Comment lancer le management quotidien sur une zone pilote ?

Résumés intelligents

Générez des synthèses de chapitres prêtes à l'action

Transformez de longs chapitres en résumés concis avec priorités, termes clés et prochaines étapes concrètes pour vos ateliers et rituels d'équipe.

Résultat du chapitre

3 enseignements clés, 5 actions, 1 expérimentation d'équipe.

Collaboration

Déployez l'apprentissage dans toutes les équipes

Accompagnez managers, coachs et praticiens dans un flux commun pour faire monter les compétences de façon homogène sur tous les sites.

Chef d’équipe : on peut le tester au prochain sprint ?
Coach IA : oui. Commencez par une ligne et un point hebdo.
Pourquoi LearningFrontier

Ce n’est pas ChatGPT.

ChatGPT donne des réponses plausibles. LearningFrontier donne des réponses ancrées — reliées à des pages précises, à de vrais auteurs et à des méthodes éprouvées. Il ne se contente pas de vous approuver : il fait travailler votre réflexion.

Citations

Ancré dans les livres, pas dans le web

Chaque réponse cite la page et le chapitre exacts. Pas de références inventées, pas de résumés génériques — les mots réels de l’auteur appliqués à votre question.

Coaching

Conçu pour challenger, pas pour flatter

Notre IA fait travailler la réflexion et la résolution de problèmes. Elle propose des recadrages alignés sur des méthodes éprouvées — pas des réponses complaisantes qui sonnent bien mais passent à côté.

Équipes

Pensé pour les équipes, pas pour les individus

Parcours d’apprentissage partagés, modes de coaching structurés et accès organisation. Votre équipe applique le savoir des experts ensemble, pas dans des fenêtres de chat isolées.

Modes de coaching spécialisés

Value Stream Mapping
A3 Problem Solving
Toyota Kata
Et bientôt d’autres
Accès

Commencez gratuitement.Passez à l’échelle quand vous voulez.

Démarrez avec un aperçu gratuit, puis passez à l’accès organisation complet lorsque votre équipe est prête à diffuser le savoir des experts à grande échelle.

Gratuit

0 €

Sans carte bancaire

  • Appel de coaching avatar de 3 minutes
  • Discutez avec les livres en aperçu
  • Découvrez le potentiel avant tout déploiement
Le plus choisi

Plateforme

25 €/mois

par utilisateur

  • Bibliothèque complète incluse
  • Appels de coaching avatar illimités
  • Tous les auteurs Lean inclus
  • Fonctions d'équipe et accès organisation

Les abonnements auteurs premium restent disponibles séparément pour les contenus spécialisés et un accès étendu.

Notre engagement

Une IA plus éthique pour apprendre

Respect des droits d’auteur

LearningFrontier travaille avec les auteurs et les éditeurs afin de contribuer à une rémunération plus juste des ayants droit.

Données hébergées en Europe

Les données LearningFrontier sont stockées en Europe avec une attention particulière portée à la confidentialité et à la sécurité.

Une IA plus responsable sur le plan environnemental

Nous adaptons nos modèles et leur utilisation afin de limiter leur consommation énergétique, tout en maintenant une expérience d’apprentissage de qualité. Cette démarche vise à réduire l’impact écologique de l’IA.

Soutenir une IA éthique

En utilisant LearningFrontier, vous soutenez une approche de l’IA qui respecte les créateurs, protège les données, réduit son empreinte environnementale et rend le savoir plus accessible à tous.

FAQ

Vos questions, nos réponses

Qu'est-ce que LearningFrontier ?

LearningFrontier est une plateforme d'IA qui permet aux équipes d'interagir avec des livres entiers via le chat, les résumés et les avatars IA.

Les réponses sont-elles ancrées dans le contenu des livres ?

Oui. Les réponses s'appuient sur du contenu de livres sous licence, pour des conseils pertinents et traçables.

Les équipes peuvent-elles l'utiliser ensemble ?

Oui. La plateforme est conçue pour l'apprentissage organisationnel, le coaching et le développement des compétences.

Faut-il une installation technique pour démarrer ?

Non. Vous démarrez directement depuis la plateforme web et accédez immédiatement aux expériences guidées.

Puis-je réserver une démo en direct ?

Oui. Réservez une présentation pour découvrir le chat, l'avatar, les résumés et la lecture en une seule session.

Plateforme LearningFrontier

Passez de la lecture passive à l’apprentissage actif

Transformez les livres d’experts en repères quotidiens pour vos équipes, avec une IA sourcée et le coaching par avatars.